Elmar Schnitkers Kernbereich besteht in der arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Beratung bei Transaktionen sowie der anschließenden Integration und Umstrukturierung von Unternehmen, einschließlich der Bereiche Unternehmensmitbestimmung, Personalabbau und Harmonisierung von Arbeitsbedingungen.
Elmar Schnitkers Spezialgebiete sind Umstrukturierungen, Transaktionen und das Kollektivarbeitsrecht (Mitbestimmungsgesetz, Betriebsverfassungsgesetz, Tarifrecht, Aktienoptionsprogramme), mit besonderem Schwerpunkt auf dem Betriebsrentenrecht. Er berät seine Mandanten zudem regelmäßig im Hinblick auf die Gestaltung oder Beendigung von Arbeitsbeziehungen mit Organvertretern und leitenden Angestellten.
Darüber hinaus ist er bewährter und engagierter Ansprechpartner für jegliche Belange der betrieblichen Altersversorgung (einschließlich des öffentlichen Dienstes wie etwa der VBL) und wenn es um die Erstellung und Abwicklung von Treuhandvereinbarungen (CTA) geht.
Sprachen: Deutsch, Englisch
back to tab navigation
- Beratung von Hewlett Packard in Fragen der betrieblichen Altersversorgung im Zuge der Entfusionierung des Unternehmens und bei einer Reihe von Spin-off- und Outsourcing-Projekten
- Beratung von Bayer zu den betriebsrentenrechtlichen Aspekten des Spin-offs von Covestro und zu Umstrukturierungen innerhalb des Konzerns
- Beratung von Bayer, KPMG, Hewlett Packard, REWE, Agilent u. a. zu Fragen rund um ihre Treuhand-Modelle (CTA)
- Beratung des Energiedienstleisters ista bei der Umstrukturierung und Veräußerung seines Deutschlandgeschäfts
- Beratung von Ströer bei der Übernahme von T-Online und der anschließenden Konsolidierung
back to tab navigation
- Promotion zu arbeitsrechtlichen Aspekten bei der Umwandlung von Unternehmen, Universität Münster
- Rechtsanwalt
back to tab navigation
